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Mode projet

MANAGEMENT DES ORGANISATIONS EN MODE PROJET

Vous êtes dirigeant ou cadre supérieur ?

C’est à vous que revient la responsabilité d’un meilleur fonctionnement de votre organisation en mode projet.

En premier lieu, distinguer « le » mode projet de « la » mode projet, qui fait croire qu’on peut tout gérer en projets. Par exemple, s’organiser pour démarrer et conduire un projet : C’est de la responsabilité du chef de projet. Mais en rendre capable l’organisation tout entière est l’affaire de la hiérarchie Vous.

Vous vous demandez par quel bout prendre le sujet ?

Outils

Gestion de la charge et des compétences

Communication

Interactions fonctionnel – hiérarchique ou projets – métiers

Décisions stratégiques et opérationnelles…

ou par quelle cible commencer ?

Chefs de projet

Chefs des chefs de projet

Direction

Limitez les improvisations et cueillez les fruits du mode projet.

Avec des concepts et des méthodes solides pour un fonctionnement simple et adapté aux enjeux de votre organisation, sans en modifier la structure.

Projets complexes

Pour les pilotes de projet et les responsables de programme

VOUS AVEZ UN PROJET ?

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